IDEC S.A. – Řecko
IDEC je poradenská společnost v oblasti vzdělávání se sídlem v řeckém Pireu. Její činnost spočívá ve školení, manažerském poradenství, zajišťování kvality, hodnocení a vývoji ICT řešení pro soukromý i veřejný sektor.
IDEC má rozsáhlé zkušenosti s evropskými projekty, ať už jako koordinátor nebo partner z různých evropských programů a iniciativ. Od roku 1989 působí IDEC v národním i evropském kontextu v oblastech inkluzivního vzdělávání, interkulturních kompetencí, inovativních výukových metod, nových kompetencí pro učitele, prevence stresu, řízení kvality, hodnocení a zajišťování kvality a ICT ve vzdělávání a odborné přípravě.
Společnost IDEC je akreditována jako centrum celoživotního vzdělávání a organizuje kurzy dalšího vzdělávání pro učitele a školitele, studijní pobyty a neformální vzdělávací aktivity pro studenty v počátcích vzdělávání a odborné přípravě a poskytuje vzdělávací kurzy a pracovní táže pro studenty v odborném vzdělávání a osoby na trhu práce.
Sociální média
LUDOR ENGINEERING – Rumunsko
Ludor Engineering je společnost zaměřená na poskytování špičkových technických podpůrných služeb s odbornými znalostmi v oblasti zavádění technologií ve vzdělávání a bohatými zkušenostmi s projekty Erasmus+. Více informací o společnosti Ludor Engineering najdete na stránkách www.ludoreng.com a https://www.facebook.com/LudorEngineering/ .
Sociální média
URIHO – Chorvatsko
URIHO je chráněná dílna ze Záhřebu v Chorvatsku, která zaměstnává více než 500 osob se zdravotním postižením.
Kromě speciálně upravených pracovních míst pro potřeby osob se zdravotním postižením nabízí URIHO širokou škálu programů vzdělávání dospělých zaměřených na rozvoj nebo rozšíření pracovních schopností osob se zdravotním postižením. Bohatý výběr výrobků URIHO (od textilu po výrobky z kůže a keramiky) ukazuje, že URIHO již více než 75 let úspěšně využívá schopností a kompetencí osob se zdravotním postižením.
Pokud se o nás chcete dozvědět více, prohlédnout si naše produkty, spolupracovat s námi nebo se seznámit s naší dílnou, navštivte naše webové stránky.
Sociální média
Teiresiás, Masaryk University – Česká republika
Komplexní podpora a poradenství pro studenty, absolventy, učitele a uchazeče se specifickými požadavky na Masarykově univerzitě.
Co můžeme nabídnout?
- Centrum extenzivního vzdělávání – poskytuje kurzy jako doplněk nebo náhradu běžného vzdělávání a kurzů celoživotního vzdělávání; všechny kurzy probíhají ve výukových prostorách MU určených pro studenty se zdravotním postižením; studenti celoživotního vzdělávání využívají stejné technologické vybavení a studijní materiály jako běžní studenti univerzity.
- Samostatné celouniverzitní studijní oddělení, které organizuje průběh studia pro studenty se zdravotním postižením.
- Poradenské a metodické zázemí pro studenty a učitele středních škol.
Výzkumné oddělení s vývojem vlastních technologických řešení.
Partnerství s institucemi s celostátní působností (Scio, CERMAT), které spolupracují na úpravách studijních nebo testových materiálů pro studenty se zdravotním postižením. - Tisk v Braillově písmu a národní digitální univerzitní knihovna.
- Tlumočnické a přepisovací centrum.
- Dispečink osobní asistence a prostorové orientace.
Sociální média
Orient Express – Rakousko
„Orient Express. Beratungs-, Bildungs- und Kulturinitiative fur Frauen“ je neziskové, politicky a církevně nezávislé sdružení se sídlem ve Vídni (Rakousko), které provozuje poradnu pro ženy, dva azylové domy pro dívky a mladé ženy, celostátní koordinační centrum proti únosům a nuceným sňatkům a vzdělávací centrum.
Neformální vzdělávání je důležitým pilířem činnosti organizace již více než 30 let. Od roku 2014 nabízí Orient Express základní vzdělávací kurzy pro ženy se zaměřením na čtenářskou a matematickou gramotnost, digitální dovednosti a němčinu jako druhý jazyk. Kreativita, motivace a radost jsou důležitými pilíři naší každodenní práce.
Naším cílem je vytvořit prostor, ve kterém může probíhat učení bez rozdílu a kde každý účastník zažije pozornost, uznání a povzbuzení. Společně s účastníky rozvíjíme nástroje pro samostatnost a sociální začlenění. Náš cíl spočívá v podpoře rovných příležitostí v rámci celého poradenství a neformálního vzdělávání. Ústředním aspektem v tomto ohledu je rozšiřování individuálního pole působnosti účastníků s cílem podpořit jejich účast a sociální začlenění.
Sociální média
topcoach – Slovensko
Společnost Topcoach je malým a středním podnikem v oblasti vzdělávání dospělých. Zaměřujeme se na školení, workshopy a keynotes pro jednotlivce (segment B2C) i firmy (segment B2B).
Máme bohaté zkušenosti s přípravou školení a seminářů, se vzděláváním dospělých a mládeže i s jejich realizací. Vytvořili jsme také vlastní produkt – akademii pro budoucí lídry – NewLeaders Academy a koncept keynote, který představuje témata soft-skills – leTalks. Podíleli jsme se na spolupráci s univerzitou při realizaci našeho projektu leadershipu pro studenty MBA. A mezi naše nejnovější spolupráce patří také partnerství s Nadací Tomáše Bati z České republiky s cílem před-stavit baťovskou filozofii a semináře slovenskému publiku.
Sociální média
Center Spirala – Slovinsko
Center Spirala – Center samomobilnosti je neziskový institut pro výzkum a vývoj v sociální a humanitní oblasti. Byl založen v roce 2001 v Lublani ve Slovinsku. Institut zkoumá vývoj ve světle vztahu mezi humanistickou a datovou společností. V tomto ohledu rozvíjí modely myšlení, pomocí nichž objevuje souvislosti mezi otázkami rozvoje a identity.
Institut nabízí služby supervize, hodnocení a příležitostného vzdělávání v oblasti sociální péče, zdravotnictví a vzdělávání dospělých.
Institut má dlouholeté zkušenosti se spoluprací na národních projektech a projektech EU v rámci programů PHARE, LDV a Erasmus+ EU. Za 20 let své existence se Institut zabýval širokým spektrem konkrétních či obecnějších témat: propojení znalostí s prací, synergie mezi vzděláváním, profesním a osobním životem, prevenci odlivu vysokoškolsky vzdělaných lidí, model selfmobility; pracovní stres, kariérní poradenství a koučink, společenská odpovědnost a další typy vyváženého rozvoje, kompetence pro různé druhy profesí, hodnocení rozvoje, zklidnění mysli, vedení ke změně, krize identity uvnitř moderní společnosti, tekutá společnost, pozice humanismu ve světle dataismu, kompetence pro různé druhy profesí, hodnocení rozvoje, vedení ke změně, krize identity uvnitř moderní společnosti, tekutá společnost, zvládání mlčení, virtuální závislost, pozice humanismu ve světle dataismu.